Digitalisierung trifft Wachstum – ganzheitlich & zukunftsorientiert
Wir helfen inhabergeführten Unternehmen dabei, zwei der größten Engpässe im Alltag zu lösen: Fachkräfte und Zeit.
Als Social Natives sprechen wir die Sprache Ihrer Zielgruppe – ob im Recruiting oder bei der Automatisierung Ihrer Prozesse.
Über 180 Unternehmen
entscheiden sich jedes Jahr für PEN als strategischen Partner.
Zwei Hebel für Ihren Vorsprung
Recruiting über Direktansprache
Innerhalb von 12 Wochen besetzen wir Ihre Schlüsselposition – durch gezielte LinkedIn‒Ansprache, ohne Streuverluste, direkt auf Entscheiderebene.
KI-basierte Prozessberatung
Wir analysieren Ihre internen Abläufe und zeigen, wie Sie Routineaufgaben durch smarte KI‒Systeme automatisieren – ganz ohne Technikwirrwarr.
Unsere Erfahrung basiert auf über 500 realisierten Projekten.
Kunden-Resultate
7 Bewerbungen & 2 Fachplaner eingestellt
Das Ingenieurbüro Neubert GmbH plant seit 2008 technische Gebäudeausrüstung. Schwerpunkt: Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik sowie Gesamtplanungen im Gewerbe-, Bildungs- und Wohnungsbau.
13 Bewerbungen & Fachplaner für Elektrotechnik eingestellt
KD-PLAN ist ein Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung, das Bauprojekte verschiedenster Art und Größe plant und realisiert.
18 Bewerbungen & 2 Fachplaner eingestellt
Helfrich Ingenieure plant innovative, umweltschonende Versorgungskonzepte für Neubau- und Sanierungsprojekte öffentlicher und privater Bauherren.
Tragwerksplaner & Bauphysiker eingestellt
CRP bietet seit über 35 Jahren innovative, nachhaltige Lösungen durch fachübergreifende Planung, Beratung und Begutachtung im Bauwesen.
Projektingenieur TGA eingestellt
Die Kombiplan GmbH & Co. KG unterstützt Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bei der Optimierung ihrer Gebäudetechnik für eine effiziente Energieverwaltung.
15 Bewerbungen & 1 techn. Einkäufer eingestellt
Die Gold Engineering GmbH Hamburg ist seit über 30 Jahren Partner für Antriebs- und Motorentechnik. Kunden aus Schifffahrt, Kraftwerk und Offshore vertrauen auf präzise Wartung und Instandhaltung von Diesel- und Gasmotoren.
3 x Steuerfachangestellte erfolgreich besetzt
Die Kanzlei Herschbach & Wischmann ist eine Steuerkanzlei mit 25 Mitarbeitern. Durch die Nähe zu Düsseldorf steht sie im Wettbewerb um Fachkräfte, da dort höhere Gehälter gezahlt werden.
Projektleiter für Fernwärme & ern. Energien eingestellt
Die e3 Energieanlagen GmbH aus Bietigheim-Bissingen ist auf Energiedienstleistungen mit Schwerpunkt erneuerbare Energien spezialisiert.
2 Maschinenbau-Ing & 2 Verfahrens-Ing eingestellt
Die DEVEX Verfahrenstechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Extraktions-, Vakuum-, Aroma-Rückgewinnungs- und Sterilisationsanlagen.
Stellen für Lohnbuchhalter & Steuerfachangestellte besetzt
Die Kanzlei von Steuerberater Mathias Gässler in Hamburg hat 12 Mitarbeiter. Wegen der starken Konkurrenz vor Ort kämpft sie regelmäßig mit Abwerbung und Wettbewerbsdruck.
Erfahrenen Elektrotechniker eingestellt
Die MGE-Service GmbH ist ein Spezialist für industrielle Automatisierung und bietet Prozessdatenerfassung, Roboterintegration, Thermografie, Wartung, E-Prüfungen und die Installation von E-Ladestationen an.
Bauingenieur für Planung & Bauleitung eingestellt
Das Ingenieurbüro König Beratende Ingenieure GmbH hat sich auf die Gebiete der Siedlungswasserwirtschaft und des Straßenbaus spezialisiert und ist ein bewährter Partner für Auftraggeber aus den unterschiedlichsten Bereichen.
Was wir bei PEN anders machen
Andere Agenturen
PEN Performance
Der Zuwachs der PEN-Partner in den jeweiligen Regionen
Durch unsere PEN-Kundenbetreuer in ganz Deutschland können wir uns ein Bild vor Ort machen und kennen uns in allen Regionen durch Erfahrungswerte aus umgesetzten Kundenprojekten (mit bis zu 650 Mitarbeitenden) aus.
Wenn Ihre Region noch frei ist, empfehlen wir, dass wir bei einem unverbindlichen 90-minütigen Workshop abklopfen, ob eine Partnerschaft für beide Seiten in Frage kommt:
Wir sind keine Headhunter, die möglichst schnell und möglichst lukrativ neue Stellen besetzen wollen – dabei aber oft verbrannte Erde zurücklassen …
Aus diesem Grund sind wir vor allem an langfristigen Partnerschaften interessiert.
2 erfahrene Ingenieure eingestellt
CRP Bau-Ingenieure GmbH
2 neue Planer zur Entlastung im Büro
Keintzel Architekten
Wichtige Führungsposition nach 8 Wochen besetzt
DEG Dach-Fassade-Holz eG
3 Steuerfachangestellte erfolgreich besetzt
Herschbach & Wischmann Partnerschaft mbB
7 Neu-Einstellungen durch die Zusammenarbeit mit PEN
Schlesinger Bürodienst GmbH
2 erfahrene Ingenieure aus der Branche durch unser Projekt
Gensior & Lietz Brandschutz
Interessiert an einer Zusammenarbeit, die nachhaltigen Erfolg schafft?
Mit uns gewinnen Sie nicht nur A-Player, sondern gestalten Ihr Unternehmen ganzheitlich zukunftsfähig – durch digitale Mitarbeitergewinnung, moderne Kundengewinnung und effiziente, KI-gestützte Prozesse, die Ihr Team spürbar entlasten und voranbringen.
Um den bestmöglichen Erfolg zu garantieren, wählen wir uns unsere Partner sorgfältig aus. Dasselbe bieten wir auch Ihnen, wenn Sie sich ein erstes Bild von PEN machen.
Wir wollen, dass es auf beiden Seiten bestens passt. Inhaltlich und natürlich auch vom berühmten Bauchgefühl her (die Chemie muss stimmen).
Lernen Sie uns deshalb ausführlich kennen – in Form eines kostenlosen 60-minütigen Recruiting-Workshops mit unserem Berater.
Wir sitzen im Herzen
der stärksten Wirtschaftsregion Deutschlands
Unser Zuhause ist Stuttgart – hier, im Herzen Süddeutschlands, kennen wir die Menschen, die Unternehmen und die besondere Dynamik dieser Region. Doch unsere Erfahrung endet nicht an den Stadtgrenzen: Wir betreuen Kunden in ganz Deutschland, mit der gleichen Leidenschaft und Nähe. Besuchen Sie uns vor Ort, rufen Sie uns an – oder wir machen uns auf den Weg zu Ihnen. Wo auch immer Sie uns brauchen.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet PEN von anderen Recruitern oder Agenturen?
Jedes Unternehmen soll regelmäßig Bewerbungen zu fairen Preisen erhalten. Mit Exklusivität stellen wir sicher, dass die Bewerber nur für den Kunden sind und nicht der Konkurrenz angeboten werden. Unser Ansatz? Direkt und auf Augenhöhe. Wir sprechen die Kandidaten persönlich an und bringen sie mit dem Unternehmen in Kontakt. Das macht die Auswahl nicht nur effizient, sondern passt die Talente auch genau zu den Bedürfnissen des Unternehmens an. Wir stehen für Transparenz. Unser Ziel ist klar: Top-Service ohne Schnickschnack, damit unsere Kunden schnell und effektiv Positionen besetzen können. Lassen Sie sich unverbindlich von einem unserer Experten in einem persönlichen Gespräch beraten.
Kann ich flexibel mit PEN zusammenarbeiten?
Ja. Ob einzelnes Projekt oder langfristige Partnerschaft – wir gestalten unsere Zusammenarbeit nach Ihren Bedürfnissen.
Woher wissen Sie, ob es in meiner Region genügend wechselwillige Kandidaten gibt?
Beim ersten Kontakt prüfen wir Ihre Region in unserer internen Datenbank. In den meisten Fällen können wir Ihnen weiterhelfen. Auch wenn Sie noch so ländlich gelegen sind, denn wenn es Mitbewerber in Ihren Nachbarstädten gibt, dann gibt es auch Bewerber, die dort arbeiten.
